1С: Зарплата и управление
персоналом (ЗУП) 8.2 КОРП

photo

О продукте

1С ЗУП — это система для ведения кадрового учета, планирования расходов на персонал, расчета и начисления зарплаты сотрудников банка. Также позволяет учитывать различные мероприятия, проводимые отделом персонала (обучение, аттестации, выдача премий и подарков и т.д.). Система реализована на основе типовой конфигурации 1С ЗУП и адаптирована для применения в кредитных организациях с учетом специфики расчетов с сотрудниками по заработной плате.

 

Центр компетенции 1С компании CSBI

Разработчики ИТ-решения, созданного для автоматизации бизнес-процессов подбора персонала, кадрового делопроизводства и расчета заработной платы на базе системы «1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) 8.2 КОРП». Решение соответствует требованиям Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» для 2-3 классов ИС.

Назначение

✓ Подбор и управление персоналом

✓ Учет рабочего времени сотрудников

✓ Расчет и начисление зарплаты, пособий по временной нетрудоспособности, других выплат

✓ Расчет налогов и взносов

✓ Формирование ежеквартальной и годовой отчетности ФНС и Фондов

✓ Кадровое делопроизводство

✓ Планирование затрат на оплату труда (штатное расписание, премиальные фонды, оценочные обязательства)

Преимущества

Полная автоматизация документооборота
Оперативное получение любой учетной информации
Открытость системы, гибкая система настроек

Поддержка действующего законодательства и непрерывное развитие системы

Регулярное обновление и информационно-технологическое сопровождение от разработчика

Интеграция с существующим программным обеспечением Microsoft, программами ФНС, Фонда социального страхования и Пенсионного Фонда РФ

Оптимальное соотношение «цена / качество»

Интеграция с ЦФТ-Банк для формирования и выгрузки проводок

Учтена специфика использования в банке

Интеграция с другими системами (FIM, E-staff, Web Tutor)

Функциональные возможности

Реализован блок планирования и утверждения штатного расписания с доп. анализом вводимых/исключаемых единиц

Реализованы требования ЦБ РФ по учету краткосрочных и долгосрочных оценочных обязательств, а также обязательств по оплате очередных отпусков.

Расчет и начисление зарплаты, кадровый учет, формирование проводок в соответствии со спецификой банковского учета,

Доработан блок кадрового учета в части учета временно освобожденных ставок и контроля штатного расписания

Реализован блок распределения премиального фонда на основании данных об отработанном времени сотрудников с учетом существующих Фондов и экономии

Интеграция с АБС ЦФТ-Банк и другими системами (FIM, E-staff, Web Tutor)

Пользователи

candidates

Сотрудники дирекции по работе
с персоналом

balance-sheet

Сотрудники бухгалтерии, Отдел учета расчетов
c сотрудниками по заработной плате

statistics

Сотрудники дирекции финансового планирования

Клиент

Система реализована на основе типовой конфигурации 1С ЗУП и адаптирована для применения в кредитных организациях с учетом специфики расчетов с сотрудниками по заработной плате в Банке Санкт-Петербург. Также система ведет требуемый бухгалтерский учет (в соответствии с требованиями Банка) и обеспечивает выгрузку в АБС Банка сформированных проводок по банковским счетам.

Связаться с нами

Ведущий менеджер
по продажам

Вероника Фортус

v.fortus@csbi.ru

+7 (921) 389-24-33

6 новых сервисов поиска данных о должниках DIGIDEBT.

X