1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) 8.2 КОРП
О продукте
1С ЗУП — это система для ведения кадрового учета, планирования расходов на персонал, расчета и начисления зарплаты сотрудников банка. Также позволяет учитывать различные мероприятия, проводимые отделом персонала (обучение, аттестации, выдача премий и подарков и т.д.). Система реализована на основе типовой конфигурации 1С ЗУП и адаптирована для применения в кредитных организациях с учетом специфики расчетов с сотрудниками по заработной плате.
Центр компетенции 1С компании CSBI
Разработчики ИТ-решения, созданного для автоматизации бизнес-процессов подбора персонала, кадрового делопроизводства и расчета заработной платы на базе системы «1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) 8.2 КОРП». Решение соответствует требованиям Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» для 2-3 классов ИС.
✓ Подбор и управление персоналом
✓ Учет рабочего времени сотрудников
✓ Расчет и начисление зарплаты, пособий по временной нетрудоспособности, других выплат
✓ Расчет налогов и взносов
✓ Формирование ежеквартальной и годовой отчетности ФНС и Фондов
✓ Кадровое делопроизводство
✓ Планирование затрат на оплату труда (штатное расписание, премиальные фонды, оценочные обязательства)
— Сотрудники дирекции по работе с персоналом
— Сотрудники бухгалтерии, Отдел учета расчетов с сотрудниками по заработной плате
— Сотрудники дирекции финансового планирования
— Полная автоматизация документооборота
— Оперативное получение любой учетной информации
— Открытость системы, гибкая система настроек
— Поддержка действующего законодательства и непрерывное развитие системы
— Регулярное обновление и информационно-технологическое сопровождение от разработчика
— Интеграция с существующим программным обеспечением Microsoft, программами ФНС, Фонда социального страхования и Пенсионного Фонда РФ
— Оптимальное соотношение «цена / качество»
— Учтена специфика использования в банке
— Интеграция с ЦФТ-Банк для формирования и выгрузки проводок
— Интеграция с другими системами (FIM, E-staff, Web Tutor)
— Расчет и начисление зарплаты, кадровый учет, учет мероприятий отдела персонала
— Получение регламентированной отчетности в Фонды и отчетности по физлицам
— Расчет и начисление зарплаты, кадровый учет, формирование проводок в соответствии со спецификой банковского учета,
— Интеграция с АБС ЦФТ-Банк и другими системами (FIM, E-staff, Web Tutor)
— Реализован блок планирования и утверждения штатного расписания с доп. анализом вводимых/исключаемых единиц
— Доработан блок кадрового учета в части учета временно освобожденных ставок и контроля штатного расписания
— Реализован блок распределения премиального фонда на основании данных об отработанном времени сотрудников с учетом существующих Фондов и экономии
— Реализованы требования ЦБ РФ по учету краткосрочных и долгосрочных оценочных обязательств, а также обязательств по оплате очередных отпусков.
Назначение
✓ Подбор и управление персоналом
✓ Учет рабочего времени сотрудников
✓ Расчет и начисление зарплаты, пособий по временной нетрудоспособности, других выплат
✓ Расчет налогов и взносов
✓ Формирование ежеквартальной и годовой отчетности ФНС и Фондов
✓ Кадровое делопроизводство
✓ Планирование затрат на оплату труда (штатное расписание, премиальные фонды, оценочные обязательства)
Функциональные возможности
— Расчет и начисление зарплаты, кадровый учет, формирование проводок в соответствии со спецификой банковского учета,
— Интеграция с АБС ЦФТ-Банк и другими системами (FIM, E-staff, Web Tutor)
— Реализован блок планирования и утверждения штатного расписания с доп. анализом вводимых/исключаемых единиц
— Доработан блок кадрового учета в части учета временно освобожденных ставок и контроля штатного расписания
— Реализован блок распределения премиального фонда на основании данных об отработанном времени сотрудников с учетом существующих Фондов и экономии
— Реализованы требования ЦБ РФ по учету краткосрочных и долгосрочных оценочных обязательств, а также обязательств по оплате очередных отпусков.
Преимущества
— Полная автоматизация документооборота
— Оперативное получение любой учетной информации
— Открытость системы, гибкая система настроек
— Поддержка действующего законодательства и непрерывное развитие системы
— Регулярное обновление и информационно-технологическое сопровождение от разработчика
— Интеграция с существующим программным обеспечением Microsoft, программами ФНС, Фонда социального страхования и Пенсионного Фонда РФ
— Оптимальное соотношение «цена / качество»
— Учтена специфика использования в банке
— Интеграция с ЦФТ-Банк для формирования и выгрузки проводок
— Интеграция с другими системами (FIM, E-staff, Web Tutor)
Пользователи
— Сотрудники дирекции по работе с персоналом
— Сотрудники бухгалтерии, Отдел учета расчетов с сотрудниками по заработной плате
— Сотрудники дирекции финансового планирования
Клиент
Система реализована на основе типовой конфигурации 1С ЗУП и адаптирована для применения в кредитных организациях с учетом специфики расчетов с сотрудниками по заработной плате в Банке Санкт-Петербург. Также система ведет требуемый бухгалтерский учет (в соответствии с требованиями Банка) и обеспечивает выгрузку в АБС Банка сформированных проводок по банковским счетам.